Quer ser mais feliz,
otimizar seus processos e gerenciar sua vida e carreira de maneira assertiva? O
coaching ajuda você de maneira significativa.
Entenda mais o que é e como
se dá esse processo. Conversei com a Master Coaching Luciana Muzzi sobre
liderança, gestão de pessoas e o futuro das organizações.
Aprecie sem moderação!!!
Market
Look com Luciana Muzzi
Blog
do Fernando Coelho: muita gente confunde coaching com consultoria. O que
exatamente é coaching e por que ele difere da consultoria?
Luciana: De fato, muitas
pessoas confundem Coaching com Consultoria. Esperam uma resposta pronta ou
direcionamento para superar os seus desafios. No processo de Coaching, não
damos opiniões ou direcionamentos (Consultoria), nós utilizamos técnicas e
ferramentas validadas cientificamente, que visam desenvolver competências em
nosso Coachee (cliente), a fim de que consiga a partir deste estágio, tomar
decisões, mudar comportamentos, ter auto controle, confiança e motivação, para
construir sua história de superação e sucesso.
Blog
do Fernando Coelho: como o processo de coach pode colaborar com a pessoa que o
faz e com a organização?
Luciana: Quem recebe o
processo de Coaching sente-se mais livre e capaz de resolver ou realizar
qualquer desafio. Durante os encontros, buscamos desenvolver as competências
necessárias no coachee, para que possa superar os desafios que momentaneamente
os limitam a performar melhor. A organização que contrata o processo de
Coaching, ganha significativamente, quando consegue ter como resultado a melhor
performance de um profissional que já conhece a cultura da empresa, clientes,
evitando assim, despesas com demissões e contratações e perdas em resultados.
Blog
do Fernando Coelho: o líder do futuro é um líder coaching?
Luciana: No futuro todo
líder será coach. (Jack Welch, ex-presidente e CEO da General Electric).
Isso já vem se tornando
realidade, ganhando força no Mundo. Isso devido a consistência e a eficácia do
processo que possibilita nos Líderes, melhores resultados, percepções,
tornando-os capazes de formar equipes de sucesso.
Blog
do Fernando Coelho: o coaching é um processo inspiracional também? Ele é um forte
colaborador nas tomadas de decisões? Como eu posso utilizá-lo no planejamento
estratégico da minha vida?
Luciana: Sim, o processo de
Coaching é inspiracional também! Contribui para o processo de automotivação,
desenvolvimento do bem-estar, emoções positivas, auto controle emocional,
reversão de pensamentos. É capaz de aumentar o nível de felicidade e otimismo
das pessoas que conhecem e vivenciam o processo de Coaching.
Nos possibilita ampliar
percepções e desenvolve a rapidez nos processos de tomada de decisões, visando
diminuir os riscos, erros e impactos negativos das decisões.
Podemos utilizar o Coaching
no processo de planejamento estratégico em nossa vida, buscando desenvolver a
organização, foco em resultado, ponderação de melhores ações, aumento do
otimismo e pensamento positivo, trabalhar metas e objetivos, resgate de sonhos,
valores, ideais, nos dando agilidade e certeza no processo decisório, melhores
relacionamentos/comunicação, administração das atividades em relação ao tempo,
dando ao coachee mais segurança e tranquilidade no decorrer de sua vida.
Blog
do Fernando Coelho: em uma frase, qual seu market look? Qual sua visão de
mundo, das pessoas e do mercado?
Luciana: Viver intensamente
e feliz, tem sido um dos grandes desafios da humanidade. Por isso acredito que
o Coaching terá uma brilhante participação em aumentar o índice de bem estar,
felicidade e otimismo das pessoas diante do nosso cenário atual que é de grandiosos desafios e
superações.
MINI-CURRÍCULO:
Membro
da Sociedade Brasileira de Caoching, Master Coaching e Leader Coach pela
Sociedade Brasileira de Coaching, Consultora DISC e Alpha (Assessment), MBA
International in University Of California, Irvine em Business and Management e
em Gestão de Pessoas (Fundação Getúlio Vargas), Especialista em Psicopedagogia
( Universidade Gama Filho 2008) e Coordenação Pedagógica (UFMA/ 2008), com
graduação em Pedagogia pela Universidade Federal do Maranhão (2006).
Docente de
cursos de Pós Graduação da disciplina de Coaching e Marketing Profissional
e Liderança no Instituto Laboro nas
unidades São Luis, Palmas e Brasília, na Faculdade Mauricio de Nassau, docente
da disciplina de Coaching e Mentoring, Coach - Executivos e Business,
Consultora de RH, Palestrante, Escritora, Sócia/Diretora das empresas:
Motivação Consultoria e Gestão de Pessoas, Avanço Gestão de Negócios e Quantum
Eventos.
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