Já falei aqui no blog que
inovação e criatividade são comportamentos que todos dentro da organização
devem possuir.
Mas o que é criatividade? Sob o
ponto de vista neurocientífico é um conjunto de atividades exercidas pelo
cérebro na busca de padrões que provoquem a identificação de novos objetos.
O processo de criatividade
acontece da seguinte maneira - uma pessoa baseada em seu repertório realiza uma
ligação de signos fundamentadas nas atuais oportunidades, surgindo então o “novo”.
Após esse procedimento natural vem a
inovação (ou não).
E a inovação? O que é? Basicamente
é a renovação, está diretamente ligada com a atitude, o fazer, ou seja, é pegar
o produto intelectual fruto da criatividade e executá-lo. Inovação é a
exploração com sucesso de novas ideias.
Na verdade uma pessoa criativa
nem sempre é inovadora! É simples entender: se a pessoa tem a ideia e não
executa, ela apenas é criativa. Se a
pessoa não tem a ideia, mas executa, ela é inovadora. E se a pessoa tem ideia e
executa, ela é criativa e inovadora.
O ideal dentro das organizações é
a formação de equipes multifacetadas, reunindo talentos e experiências de áreas
distintas possibilitando o maior nível de criatividade e inovação.
O fundamental mesmo é a constante
inovação (e experimentação), somente dessa maneira conseguiremos uma posição
diferenciada no mercado.
Vamos criar e inovar! “Criativação”
já!
@coelhofernando
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