segunda-feira, 12 de agosto de 2013

Liderança e os pontos importantes que todos os lideres precisam conhecer (e praticar)


Muito se fala sobre liderança contemporânea e a forma mais adequada que um líder deve se posicionar frente a um mercado cada vez mais instável, formado por diferentes gerações e com desejos ambivalentes.

Resolvi então selecionar características fundamentais que um líder deve ter, para isso, tomei como base pontos de vista de especialistas renomados no mercado como Danilo Dias (Smith Detection), Marcelo Campos (Roxtec Latin America) e Carlos Maia (Atlas Copco), abaixo alguns pontos que valem a pena conhecer e praticar:

1.    A liderança é essencialmente nata, mas pode sim ser desenvolvida, ou seja, alguém com características pouco notórias para liderança, pode se tornar um bom líder.

2.    O líder é motivado pelos desafios

3.    Prepare seu líder, nunca promova um bom gerente a diretor se ele não estiver preparado para o cargo, ele pode se tornar um péssimo dirigente.

4.    Só será bom líder quem tiver desejo para liderança

5.    Líderes precisam gostar de pessoas, relacionamento é fundamental.

6.    Todo líder precisa antes de tudo se auto-liderar. Gerenciamento emocional é indispensável

7.    Um bom líder precisa ter prazer em ouvir as pessoas. Comunicação é sine qua non

8.    O líder precisa extrair o máximo de cada indivíduo, para isso precisa conhecer cada membro da equipe muito bem! Mas que gestor, seja amigo.

9.    Liderar é inspirar, o líder que estiver preocupado apenas com os seus interesses e não com os interesses da equipe, estará fadado ao fracasso.

10. Respeitar as individualidades é a chave para o sucesso, nem todo mundo é igual, entender isso. Gerenciar a personalidade de cada membro faz total diferença, o líder precisa ser líder para cada uma das pessoas.

Por fim é fundamental entender o que a liderança significa para você, acima de tudo respeite as pessoas com todos os seus defeitos e potencialidades.

@coelhofernando

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