Pequenas empresas não só podem como devem (é obrigação).
A inovação não é mais um privilégio de grandes empresas, todas as organizações independentes de suas estruturas devem inovar constantemente se desejarem se manter no mercado.
E como as pequenas empresas podem inovar?
O primeiro passo é entender que a inovação é um tripé constituído de pessoas, ideias e ambiente.
1. As pessoas precisam ser capacitadas para que sejam mais inovadoras e geradoras de inovação.
2. As ideias geradas pelas pessoas precisam ser valorizadas, os gestores precisam criar sistemas de "captura de ideias" para que possam ser traduzidos e transformados em projetos.
3. O ambiente precisa ser favorável à inovação, não somente o físico, mas, sobretudo o ambiente de relacionamento entre setores e pessoas.
Por fim as pequenas empresas precisam compreender que a inovação não é um processo isolado e sazonal, o "ser inovador" é uma atitude comportamental diária,oriunda de observação e prática.
Inovação é permanente, é um ciclo que nunca acaba: observe, pense, faça e avalie.
Para finalizar, lembre-se que o mundo é veloz e que a inovação deve ser igualmente rápida, por isso sugiro que as pequenas - e também médias e grandes - empresas utilizem o mantra do livro "A arte da estratégia": pense grande, comece pequeno, cresça rápido.
@coelhofernando
Nenhum comentário:
Postar um comentário