Em tempos de mídias sociais
e internet livre, alguns cuidados são essenciais quando o assunto é sua imagem
profissional. O que há algum tempo já se desconfiava, hoje é mais do que
confirmado: recrutadores monitoram sim os perfis de candidatos em busca de um
emprego.
Expor em demasia sua vida
nas redes sociais não é recomendável, contudo, isolar-se também não é a melhor
solução, já que parte de sua rede de contados está no universo digital. É
preciso equilíbrio e bom senso.
Em média 69% dos
recrutadores rejeitaram um candidato devido a informações nos perfis de redes
sociais como Facebook, Linkedin e Twitter.
Quando o assunto é a busca
por uma nova colação um grande erro cometido pelos candidatos é mentir sobre
suas qualificações. Em seguida, postagem de fotos e comentários inapropriados,
comentários negativos a respeito do antigo chefe e até falta de habilidade de
se comunicar nas redes sociais digitais.
Os especialistas também dão
outras dicas:
Em redes
profissionais, fale de assuntos profissionais;
·
Publique
fotos “saudáveis”;
·
Ao abordar
o ‘amigo’ tenha bom senso;
·
Dê
opiniões construtivas;
·
Crie a sua
identidade online;
·
Não fale
mal de pessoas ou ex-empresas;
Hoje os ambientes on e off
se complementam e é importante ter em mente que os cuidados que temos no
ambiente presencial devem também ser mantidos no virtual. Todos os detalhes
importam.
Saber se comporta nas redes
sociais é tão importante como saber se comportar na vida, socialmente falando.
Evitar os excessos é fundamental, sempre se lembre de que menos é mais.
@coelhofernando
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